VALORI

1. Totale orientazione al cliente mantenuta a tutti i livelli ein tutti i settori della società.
2. Carattere moltodinamico e flessibile, in grado di adattarsi a qualsiasi tipo di lavoro e di costruzione.
3. Chiarezza e trasparenza applicate alle relazioni della società con i propri dipendenti, fornitori e subappaltatori, come un modo per incoraggiare l’impegno e facilitare il raggiungimento degli obiettivi generali.
4. Solidità finanziarie della società, reinvestendo la maggior parte dei profitti al fine di ottenere una società sempre più forte.
5. Formazione e aggiornamento continuano per adattarsi senza problemi alle modifiche tecniche, normative e tecnologiche.
6. Responsabilità, impegno e perseveranza, come i tre pilastri basici su cuifondamentare la società per garantire il succeso a lungo termine.